Estimez vos points AGIRC-ARRCO et votre pension complémentaire selon votre salaire brut et vos années de carrière.
⚠️ Estimation indicative basée sur un salaire constant. Le simulateur officiel AGIRC-ARRCO sur agirc-arrco.fr intègre l'historique exact de vos cotisations.
La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO concerne tous les salariés du secteur privé. Elle s'ajoute à la retraite de base versée par la Sécurité sociale. Son fonctionnement repose sur un système de points : chaque euro cotisé durant la carrière permet d'acquérir des points, qui sont ensuite convertis en pension à la retraite.
En 2026, la valeur de service du point est de 1,4395 € par point et par an. La valeur d'acquisition (prix d'achat d'un point) est de 18,1676 €. Ces deux valeurs sont revalorisées chaque année en novembre selon l'évolution des salaires. Pour obtenir 1 000 € de pension annuelle complémentaire, il faut donc avoir accumulé environ 695 points.
Les cotisations AGIRC-ARRCO se calculent sur deux tranches :
— Tranche 1 : salaire jusqu'au plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS = 3 925 €/mois en 2026), taux effectif 6,20 %.
— Tranche 2 : salaire entre 1 et 8 fois le PMSS, taux effectif 17,00 %.
La retraite de base (régime général, CNAV) est calculée sur les 25 meilleures années de salaire, avec un taux maximum de 50 %. Elle est plafonnée par le PMSS. La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO vient en complément et représente en moyenne 30 à 60 % de la pension totale selon le niveau de salaire. Pour les cadres et hauts salaires, elle peut représenter plus de la moitié de leur retraite totale.
Voir aussi : simulateur retraite de base, calcul de trimestres, PER épargne retraite.
Chaque année, vos cotisations (part salariale + patronale) sont divisées par la valeur d'acquisition du point (18,1676 € en 2026) pour obtenir le nombre de points acquis. À la retraite, chaque point vaut 1,4395 € par an.
La retraite complémentaire se prend en même temps que la retraite de base. Elle peut être demandée dès 57 ans en cas de retraite anticipée. Sans taux plein au régime général avant 67 ans, un coefficient de minoration temporaire peut s'appliquer.
Oui, le cumul emploi-retraite est possible sous certaines conditions. Si vous reprenez une activité chez le même employeur, vous devez attendre 6 mois. Les nouvelles cotisations versées après la liquidation n'ouvrent plus de droits supplémentaires en retraite complémentaire.
Depuis 2019, un malus de -10 % est appliqué pendant 3 ans aux retraités qui liquident leur retraite complémentaire dès 62 ans avec le taux plein, sauf s'ils attendent 1 an de plus (63 ans). Ce coefficient de solidarité ne s'applique pas après 67 ans.